Pourquoi vous devriez arrêter de regarder les CV pour un recrutement plus juste ?
Le CV reste un document central dans de nombreux processus de recrutement. Il présente un parcours, des expériences et des compétences déclarées. Pourtant, il ne permet pas toujours d’évaluer la capacité réelle d’une personne à réussir dans un poste. Les intitulés de formation, les entreprises précédentes ou les périodes d’inactivité peuvent influencer le jugement avant …