Le portage salarial est un type de travail qui a fait son apparition dernièrement dans le monde du professionnel et prend de plus en plus d’ampleur. Ce système permet d’associer à une personne ayant la qualité d’entrepreneur, les avantages d’un salarié normal. Comment fonctionne-t-il donc ? Suivez cet article pour en savoir plus sur le fonctionnement du portage salarial.
Le fonctionnement d’une mission de portage
Le portage salarial est une relation contractuelle entre trois parties. Il s’agit notamment de l’entreprise de portage, les clients et l’indépendant. Ces trois acteurs ont individuellement une partition à jouer dans le portage salarial. En commençant par l’indépendant, il a un rôle central à jouer dans ce rapport contractuel. Le salarié porté négocie avec ses clients éventuels des tâches. L’entreprise de portage n’apparait pas à cette phase de négociation ce qui rend le travailleur libre de choisir ses clients et les missions qu’il devra accomplir.
Cependant, il n’est pas impossible que l’entreprise lui propose des clients. Une fois qu’il y a un accord entre le travailleur porté et son client sur les éléments de la mission, le travailleur contacte son entreprise de portage qui prend contact avec le client. Lorsque la mission à effectuer est dans le cadre du portage salarial, l’entreprise fait signer au client un accord de mission et un contrat de travail. Ce dernier est fait en fonction du ou des missions qui seront accomplies en portage salarial.
Le déroulement d’une mission de portage salariale
Une fois le travail de portage pour le client débuté, le travailleur se doit d’en informer la société de portage sur l’évolution de sa tâche pour qu’elle puisse s’occuper de la facturation du client. En qualité d’autonome portée, vous exercez sous le numéro du registre de commerce octroyé à l’entreprise. Proportionnellement, l’entreprise à l’obligation de vous verser chaque mois un montant qui est votre salaire et qui doit être en corrélation avec les sommes que vous auriez perçues dans l’accomplissement de vos missions. L’entreprise a également l’obligation de s’occuper de tout ce qui est en rapport avec votre statut de salarié : cotisations salariales, déclaration, retraite, etc.
Le travailleur en portage salarial jouit d’un grand nombre d’avantages dans ce statut. De plus, les rapports de travail entre un travailleur porté et une structure de portage sont beaucoup plus flexibles que les relations de travail classique entre un employé et son employeur. À la fin d’une mission de portage, lorsque le travailleur n’a pas d’autres clients à satisfaire, il met un terme au contrat avec la société et celle-ci lui paie ses honoraires effectués.
La qualité de salarié porté
Le portage salarial permet notamment à une personne indépendante de devenir un salarié porté. Cela revient pour l’indépendant à signer avec une entreprise de portage donnée un contrat à durée indéterminée ou un contrat à durée déterminée. Un tel statut permet aux salariés de bénéficier d’une fiche de paie en fin de prestation auprès de l’entreprise. Ce statut peut s’avérer très rassurant pour les consultants qui bénéficient d’un statut d’autonome et salarié à la fois. Il obtient aussi obligatoirement un statut de cadre dans son domaine et voir son expertise augmentée. Il devient autonome dans les négociations pour les missions qu’il effectue.
Les sociétés de portage et la gestion administrative
Un des nombreux avantages de la qualité de portage salarial est le bénéfice en matière de temps administratif très appréciable. En effet, l’entreprise de portage salarial se voit attribuer le devoir de gérer tout ce qui a rapport avec la partie administrative de votre statut de salarié porté. Ceci revient à faire les choses suivantes :
- conclusion du contrat de travail ;
- l’établissement de la fiche de paie ;
- les frais professionnels ;
- les déclarations auprès des organismes sociaux ; et
- les éléments de facturation de votre clientèle.
En s’occupant de la partie administrative de votre statut, les sociétés de portage vous permettent de mieux vous occuper de vos missions et ainsi augmenter son revenu.
