Pour que la comptabilité de votre entreprise soit parfaitement gérée, vous devez penser à engager, soit un expert-comptable, soit un comptable.
Mais trouver quelqu’un de confiance, est assez difficile. À travers cet article, nous allons vous aider à le faire.
La différence entre un comptable et un expert-comptable
Le comptable est celui qui gère le budget des affaires courantes dans une entreprise. Un expert-comptable, quant à lui, est un consultant provenant de l’extérieur. Il se différencie du comptable grâce à son diplôme, son expérience et l’ampleur de ses tâches. Il dispose aussi d’une assurance responsabilité civile qui est une couverture pour le client en cas d’erreur.
Avec un niveau d’étude allant jusqu’au BAC+8, il dispose de beaucoup d’expérience et peut se charger d’auditer vos comptes. Il peut aussi vous aider à contrôler vos déclarations fiscales et vous assister lors d’un contrôle fiscal.
Vous pouvez contacter un expert-comptable, même si vous avez déjà un comptable en interne. Il saura sécuriser vos comptes et vous aidera à faire grandir votre entreprise.
Quelles sont leurs missions ?
Comme le comptable est un salarié à part entier de l’entreprise, il reçoit donc une paye mensuelle. L’expert-comptable, par contre, réalise des interventions ponctuelles ou récurrentes. Il en va de même pour sa paye.
Comme nous l’avons dit tout à l’heure, le comptable gère les opérations courantes, l’expert-comptable par contre se charge de résoudre les problèmes plus pointus.
Les points que vous devez prendre en compte pour choisir votre comptable
Bouche à oreille ou Internet
Le comptable que vous allez engager doit être une personne de confiance, car vous allez lui montrer les rouages de votre entreprise.
La meilleure façon d’en trouver un est parfois d’écouter les bouches à oreille. Vous pouvez demander à votre entourage, collègues et amis, s’ils en connaissent un.
Sinon, vous pouvez trouver de très bon contact sur internet ou dans l’annuaire. C’est le cas de l’entreprise de Stéphane Magnan CPA à Saint-Hyacinthe. Elle dispose d’une équipe de comptables confirmés. Depuis 1988, ils prennent en main les différentes opérations de comptabilité et de finance. Ils vous aideront à prendre vos décisions importantes et à les gérer.
Voyez de nombreux candidats
Avant de choisir celui que vous allez sélectionner, rencontrez plusieurs candidats et plusieurs agences. Préparez un formulaire de question que vous allez leur poser comme leur disponibilité, leur référence, etc.
Vérifiez ses références
Une fois le candidat sélectionné, vérifiez bien toutes ses références telles que les attestations et les recommandations données par les autres clients. Vous pouvez même décider de leur parler directement.
Vous devez également mesurer le niveau de sa réactivité. Pour cela, vous pouvez lui donner un exercice de comptabilisation rapide et facile à entreprendre.
Discutez de ses tarifs
Si vous recrutez un comptable et un expert-comptable provenant d’un cabinet externe, soyez sûrs de bien évaluer ses tarifs.
En moyenne, un expert-comptable prend entre 80 et 300 euros de l’heure. Le tarif de la prestation d’un comptable, quant à lui est compris entre 30 et 100 euros. Mais ce sont tarifs ne sont pas figés, vous pouvez parfaitement les renégocier.
Les cabinets d’experts comptables en ligne : sachez bien choisir votre prestataire
Depuis quelques années, des cabinets en ligne ont fait leur apparition. Leur service est dématérialisé.
Leur mode de fonctionnement est à distance, au lieu d’envoyer votre dossier par courrier ou déposer vos pièces comptables dans une agence ; vous le scannez et les prenez en photo. Ensuite, vous les envoyez à l’expert-comptable par Internet.
Le coût de l’analyse et du traitement du dossier est relativement plus bas que celui d’un cabinet réel. Cependant, comme l’entreprise est fictive, vous n’êtes pas à l’abri de mauvaises surprises et de fraudes.
Alors, avant de confier l’état de vos comptes à ce type de prestataire, il est impératif de vérifier leur référence.
